【報告】教職員研修会を実施しました　８月31日（土）

夏休み最終日に、毎年恒例の教職員研修会を、フューチャーセンターで行いました。総勢63名の教職員がグループに分かれて、午前９時～午後４時まで、「ホワイトボード・ミーティング®」の会議手法を活用したワークショップを行いました。

【午前】ホワイトボード・ミーティング®の練習（４人１組）
「ホワイトボード・ミーティング®」とは、ホワイトボードを活用して進める会議手法です。進行役をファシリテーター、参加者をサイドワーカーと呼びます。ファシリテーターが参加者の意見をホワイトボードに書くので、何を話し合っているのかが明確になり、効率的、効果的に会議が進みます。大人の世界だけでなく、子どもたちのグループ学習など、幅広い分野で取り組まれています。
「ホワイトボード・ミーティング®」は株式会社ひとまちの登録商標で、その認定講師である横山弘美先生（練馬区大泉南小学校主幹教諭）を招き、講演を聴きながら、全員で実践していきました。

【午後】総合学習（合教科）をデザインしよう！（５～６人１組）
これまでの個々の教科・科目の範囲内にとどまらず、複数の科目・教科の知識・技能を教科横断的・総合的に組み合わせる学習を「合教科」といいます。例えば、数学の中で音楽の問題を扱ったり、理科の中で社会の問題を扱ったり、普段の授業と課外授業を共鳴させたりします。午前中で学んだホワイトボード・ミーティング®を取り入れて、聖学院に求められている総合学習（合教科）を話し合いました。

全ての教職員が今後の学びについて各々課題を抱えており、今日の研修会自体がホワイトボード・ミーティング®用語でいう「発散」の場になったように感じます。聖学院が目指すものを改めて考え、仲間たちが何を理想として奔走しているのか、共通認識として知りあい、人と組織が成長できた一日になりました。